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【招聘信息】杭州伊果教育科技有限公司招聘
发布日期:2018-03-15 22:33:57  作者:就业创新部

杭州伊果教育科技有限公司招聘

学校简介:

杭州伊果教育是国内极少数具备独立课程研发能力的3-12岁幼少儿英语培训机构,首创LPG教学理念(L—Learn,学习;P—Practice,实践;G—Grow,成长),革命性地开创了“俱乐部教学”与“多媒体互动教学”相结合的教学模式。通过完全的自主创新,研发出适合中国幼少儿学习英语的教育模式和教学体系,秉承“学以致用”的核心理念,切实践行素质教育为目标,为中国幼少儿英语培训开辟一条新的发展道路,实现线上线下闭环的商业模式,成为一家让孩子喜爱、家长认可、受人尊敬的少儿英语教育品牌。

一、招聘岗位

幼少儿英语老师

名额需求:

多名,长期有效。

工作职责:

1、 根据教学内容,精心设计教学,教授3-12岁少儿英语课程;

2、 负责所带班级日常管理工作,管理课堂纪律,确保学员在校安全;

3、 完成教学常规工作,按时上交教学计划、教案等工作常规材料,积极参与各种专业培训、教研、讲座和会议等活动;

4、 按时完成配套教学服务,如学员测试、定期电话教学、学员出勤统计、按规定补课,与家长保持良好的沟通,及时反馈学员情况;

5、 积极配合完成公司的其他工作任务。

资格要求:

1、 英语专业、本科及以上学历,熟练英语沟通能力(英语TEM-4及以上,或其他英语相关证书亦可),发音标准,口语流利;

2、 授课条理清晰,生动活泼,掌控课堂的能力突出;

3、 喜欢孩子,善于调动儿童的学习积极性和吸引儿童的注意力。有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先;

4、 性格活泼,富有亲和力,责任心,爱心,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童教育。

5、 具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳精神,愿意不断学习提升自身素质。

福利待遇:

1、 薪资

培育期:3.5k-5k/月(通常要3~6个月)

培育期过后开始带班:5k-12k/月

2、 签订正式劳动合并纳入杭州社会保险;

3、 享受国家的法定假日、带薪病事假、带薪年假、全勤奖励;

4、 完善的岗前及在职培训,不断提升个人能力,实现自我发展;

5、 优良的团队氛围、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;

工作时间:

1、 周三至周五下午~晚上及周末上下午工作,周一、周二休息。

2、 国家法定假带薪休息(调制日除外),寒假或暑假可用带薪假期。

工作区域:

杭州市各直营校区

二、招聘岗位

课程研发专员

名额需求:

2-3名,长期有效。

工作职责:

1、 能够独立或合作开发少儿英语课程,包括课程大纲、教材、教案及配套教学资料,并对产品持续跟踪,迭代改进产品,优化用户体验;

2、 从教育学角度出发,参与编写适合课程的配套教学资料;

3、 定期对现有教学平台资源进行更新和梳理;

4、 关注少儿英语教育市场的发展变化,定期进行市场调研,提出选题策划方案相关见解,做好选题的开发和研究;

5、 积极配合新课程研发任务,并对现有课程的持续改良提出学术方面的建议和意见;

6、 做好领导交办的其它工作。

资格要求:

1、 本科以上学历,英语语言学或教育学专业相关专业,英语TEM-4及以上,或其他英语相关证书亦可,有海外留学或工作经历者优先;

2、 有丰富一线教学经验或课程开发经验者或熟悉英、美国家教学体系,课程体系和教学材料者优先;

3、 英语听说读写能力佳,可使用英文进行教材开发;

4、 有出色的学习能力,有强烈的责任心,有敬业和团队合作精神,抗压性强,沟通协调能力好,乐于加入创业团队;

福利待遇:

1、 薪资:5k-10k/月

2、 签订正式劳动合并纳入杭州社会保险;

3、 享受国家的法定假日、带薪病事假、带薪年假、全勤奖励;

4、 完善的岗前及在职培训,不断提升个人能力,实现自我发展;

5、 优良的团队氛围、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;

工作时间:

1、 朝九晚六,周末双休;

2、 国家法定假带薪休息(调制日除外);

工作区域:

公司总部:西湖区文一西路75号数字娱乐产业园2号楼3楼

应聘方式:

请将附近照简历发至:lily@eagleenglish.com.cn

联系:Lily老师

邮箱:lily@eagleenglish.com.cn

电话 : 0571-89935085