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【招聘信息】2017小站教育春季校园招聘
发布日期:2017-03-02 14:30:52  作者:陈姗珊

2017小站教育春季校园招聘

品牌缘起


  小站教育主要为准备出国的学员提供留学外语考试培训服务,推出的一对一陪护式培训班,采用互联网线上授课模式,节省了学员的路程时间。小站教育目前已开设托福、雅思、SAT、ACT、GRE和GMAT一对一在线课程以及其他相关服务。

小站教育以出国留学外语的专业一对一在线培训为基础,逐渐拓展为出国留学的全程服务系统。从2006年开始,托福出题机构ETS对托福考试进行了一次深度改革,用IBT(Internet Based TOEFL)替代了原来的CBT(Computer Based TOEFL)。为配合ETS的改革,小站教育于2011年推出了国内首个一对一在线课程。

如今,小站已累计注册用户200万人,付费学员近10万人。小站教育从学员的实际情况出发,匹配最合适的老师和课件,旗下小站论坛(bbs.zhan.com),免费提供小站机经,为各阶段各水平考生精准预测考题、定制提分方案。

小站教育根植于中国本土,基于对中国式留学的深入理解,为中国留学生打造一条轻松愉快的留学之路。小站以打造“一站式留学生态圈”为理念,在服务模式上不断推陈出新,完善细节。除了教学方式上的改革外,小站也一直致力于留学全程需求的研究与探索,努力打造最适合中国学生的留学方案。

企业规模

小站教育目前全职员工超过1600人,其中全职老师1000余人,80%拥有海外留学、工作经历或资深的教学经验。此外,小站教育对每一位老师进行系统化的统一培训,以保证课程质量。公司成立至今累计培训学生近10万名,占有国内在线留学考试培训相当高的市场份额。
  

招聘岗位 初级教师

职位描述:
1.
工作地点:Home-based
2.教授科目:托福/雅思/SAT/GRE/GMAT等出国英语相关考试,入职初期老师教授内容以某一考试科目一个单项,后期可根据实际情况增加教授单项和科目。
3.工作方式: online; one-on-one, 根据学生的实际情况,以公司提供的核心课件内容为线索,老师负责设计教学流程,保证良好的教学效果,同时课堂中适时进行学术测试,以检验培训成效。
4.汇报对象:老师岗位汇报至教学部师资维护组教学主管,鼓励及时将需求与主管进行汇报,保障稳定的工作情绪。

任职要求:
1. 学历院校:本科及以上学历,211以上院校优先考虑
2. 语言能力:CET-6及以上英语水平,英语专业并TEM8通过者优先
3. 相关背景: 熟悉国际标准化出国考试,有国外留学或交换学习背景者优先,有相关考试或教学经验2年以上者优先
4. 性格特点:具备良好的沟通表达能力和团队合作意识, 对学生有耐心,对工作有责任心
5. 其他要求:对互联网教育有基本认识,能够适应在线教学模式,认可小站企业文化。

6、优秀应届毕业生亦可;

简历投递邮箱:zhaopin@zhan.com